Urlop łap-ternity: Czy Ten Trend Rodziców Zwierząt Domowych W Wielkiej Brytanii Trafi Do Stanów Zjednoczonych?

2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 03:12

Kiedy New York Post opublikował artykuł stwierdzający, że „Właściciele zwierząt również zasługują na urlop rodzinny”, wywołał lawinę odpowiedzi, zwłaszcza ze strony rodziców zwierząt domowych, którzy zastanawiali się, dlaczego nie zaproponowano im jeszcze czasu wolnego na opiekę nad futrzanymi dziećmi.

Jak się okazuje, urlop łapy, podobnie jak urlop macierzyński, daje pracownikom płatny czas wolny na opiekę nad najmłodszym członkiem rodziny. Ale na razie wydaje się, że ten trend dotyczy tylko rodziców zwierząt domowych w Wielkiej Brytanii. Ta wiadomość nie dziwi Cynthii Trumpey, starszej wiceprezes ds. zakupów zwierząt w Healthy Paws Pet Insurance, która zauważyła, że nasi przyjaciele zza oceanu mają tendencję do rozpoczynania tych trendów.

„Ruch [paw-ternity] rozpoczął się w Wielkiej Brytanii… a teraz kilka firm w USA podchwyciło ten pomysł” – mówi Trumpey. „Tak samo stało się z ubezpieczeniem zwierząt domowych. Jeśli spojrzysz na ubezpieczenie zwierząt domowych w Wielkiej Brytanii, jest ono tam znacznie bardziej popularne niż w USA”.

Natasha Ashton, współzałożycielka i współdyrektorka firmy Petplan, uważa, że zapotrzebowanie na urlop dla łapek, podobnie jak na ubezpieczenie, będzie coraz większe w USA. „Nie zdziwiłabym się, gdyby amerykańskie firmy oferowały czas wolny pracownikom, którzy przynoszą do domu nowego zwierzaka” – mówi petMD.

Ashton zauważa, że wiele firm – oprócz ubezpieczenia zwierząt domowych (które jest trzecim najczęściej pożądanym i najszybciej rosnącym dobrowolnym zasiłkiem pracowniczym) – oferuje teraz czas żałoby dla zwierząt domowych.

„Myślę, że to wszystko mówi nam, że więcej firm zdaje sobie sprawę, że zwierzęta domowe są częścią rodziny i zapewniają świadczenia pracownikom, w tym nawet najbardziej futrzanym członkom rodziny” – podkreśla Ashton. „Czas wolny na nowego zwierzaka byłby naturalnym kolejnym krokiem”.

Podczas gdy niektóre firmy pozwalają swoim pracownikom przyprowadzać zwierzęta do pracy, dla niektórych po prostu nie jest to możliwe. Ashton zwraca również uwagę, że te pierwsze krytyczne dni i tygodnie posiadania nowego zwierzaka w gospodarstwie domowym wymagają czasu i uwagi.

„Większość pierwszego tygodnia w domu z nowym zwierzakiem poświęcona jest na szkolenie w domu, kontakty towarzyskie i badania weterynaryjne” – zauważa Ashton. „To także świetny czas dla rodziny i zwierzaka na związanie się ze sobą, a także dla nowego zwierzaka na spotkanie ze zwierzętami, które już są w domu. I jak każdy, kto kiedykolwiek przyniósł do domu młode szczenię, może to potwierdzić, te wczesne tygodnie są też wypełnione bezsennymi nocami”.

Przy około 65% gospodarstw domowych w USA, które posiadają zwierzęta domowe, urlop dla łapek może być czymś, co adoptujemy z Wielkiej Brytanii i przyjmujemy jako własne.

Czy poprosiłbyś swojego pracodawcę o urlop dla łapek? Czy pomogłoby ci, gdy masz nowego zwierzaka? Powiedz nam w sekcji komentarzy poniżej.