Psy W Pracy Zmniejszają Stres W Miejscu Pracy, Mówi Amerykańskie Badanie

2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 03:12

WASZYNGTON – Pracodawcy, którzy chcą zwiększyć produktywność w tych czasach, w których psy zjadają psy, mogą rozważyć pozwolenie swoim pracownikom na przyniesienie Fido do biura, sugeruje badanie naukowe opublikowane w zeszły piątek.

Jak wynika z badania opublikowanego w najnowszym wydaniu International Journal of Workplace Health Management, psy w pracy mogą nie tylko obniżyć poziom stresu u swoich właścicieli, ale także sprawić, że praca będzie bardziej satysfakcjonująca dla innych pracowników.

„Najważniejsze jest to, że psy w miejscu pracy mogą mieć pozytywny wpływ” – powiedział profesor Randolph Barker ze szkoły biznesu Virginia Commonwealth University, który kierował pięcioosobowym zespołem badawczym.

„Mogą w rzeczywistości być świetnym buforem dla wpływu stresu” na produktywność, absencję i morale pracowników, powiedział Barker w rozmowie telefonicznej z AFP z Richmond w stanie Wirginia.

Wcześniejsze badania podkreślały korzyści płynące z terapii psów w szpitalach i domach opieki.

Ale Barker powiedział, że badanie jego zespołu było jednym z pierwszych, które skupiło się konkretnie na psach w miejscu pracy i ich potencjale jako „niedrogich interwencji zdrowotnych, łatwo dostępnych dla wielu organizacji”.

Przez tydzień badacze monitorowali personel pracujący na dziennej zmianie w Replacements Ltd., która sprzedaje zastawę stołową z szybko rozwijającego się obiektu w Greensboro w Północnej Karolinie, który jest wielkości siedmiu boisk do futbolu amerykańskiego.

Od ponad 15 lat firma Replacements pozwala swoim 550 pracownikom przyprowadzać swoje psy do pracy.

Siedemdziesięciu sześciu wolontariuszy, od prezydenta w dół, zostało podzielonych na trzy grupy: tych, którzy przyprowadzili psa do pracy, tych ze zwierzętami, które ich nie miały, oraz tych, którzy w ogóle nie mają zwierząt domowych.

Próbki śliny po przebudzeniu potwierdziły, że wszyscy uczestnicy rozpoczynali dzień pracy z niskim poziomem hormonów stresu.

Jednak w następnych godzinach zgłaszany przez siebie poziom stresu w pracy spadł wśród osób z psami u boku – i rósł u tych, którzy albo zostawili swoje zwierzęta w domu, albo w ogóle nie mieli zwierząt.

„Różnice w postrzeganym stresie między dniami, w których psy były obecne i nieobecne, były znaczące” – powiedział Barker. „Pracownicy jako całość mieli wyższą satysfakcję z pracy niż normy branżowe”.

Nawiasem mówiąc, naukowcy odkryli również, że psy inspirowały większą interakcję osobistą – na przykład, gdy personel bez zwierząt domowych proponował swoim kolegom, którzy mają psy, wyprowadzać ich z psami.

Nie wszystko było idealne. Wśród komentarzy zebranych przez badaczy znalazły się: „niektóre psy są uciążliwe, „u niektórych mają problemy z alergiami” oraz „psy powinny być grzeczne i ciche”.

Ale Barker powiedział, że jego zespół, częściowo finansowany przez centrum interakcji człowiek-zwierzę na Virginia Commonwealth University, jest chętny do rozszerzenia swojej pracy, aby objąć większą liczbę różnych miejsc pracy przez dłuższy czas.

Chcą również zagłębić się w to, jak stresujące może być dla psa kręcenie się przez cały dzień w miejscu pracy człowieka.

Humane Society of the United States twierdzi, że w całym kraju jest 78,2 miliona psów (przewyższa liczebnie 86,4 miliona kotów), przy czym więcej niż jedna trzecia gospodarstw domowych posiada co najmniej jednego psa.

Dwa lata temu naukowcy z Central Michigan University odkryli, że gdy psy były obecne w grupie, pracownicy byli bardziej skłonni ufać sobie nawzajem i skuteczniej współpracować.

Aby zachęcić pracodawców do bardziej przyjaznej psom polityki, Humane Society opublikowało w 2008 roku książkę zatytułowaną „Psy w pracy: praktyczny przewodnik po tworzeniu miejsc pracy przyjaznych psom”.